第282章 接连交锋 (第1/2页)

如何当好一个秘书其实也是一门技术活，对于领导做出的口头批示，要不要传下去？怎么传？到哪一步为止？

这些都是需要大量经验和情商支撑才能做出正确决定的，而这个决定一旦做错了，那必将会影响到领导下一步的计划。

所以能当好一个县长的人，未必就能胜任秘书。

但能当好一个秘书的人，他的上限至少也是正厅起步。

因为按照规定，只有部级领导才有资格配备全职秘书，县市领导身边的‘秘书’其实官方职务叫做联络员。

秦南认真的思考了下赵卫国的批示，随后拨通了王林海的电话。

“林海啊，你汇报的工作我已经向领导汇报过了，领导说最近有些忙，没有那么多的精力去关注县级市的工作，领导相信你能够处理好乌伤的工作。”

赵卫国虽然给出的批示是前怕狼后怕虎的什么时候才能把工作做好。

但是将王林海汇报的内容结合在一起，显然就是对王林海暂时不调整房辉工作职务这个决定做出的批示。

考虑到王林海现在正处于领导的考察期，所以他也不能将领导的批示一字不动的传下去。

不然王林海知道了领导的态度，那接下来还怎么考察？

“感谢领导的信任，感谢秦哥的支持，我一定会处理好乌伤这边的工作，绝不拖领导的后腿！”王林海闻言立刻表态道。

如何从上级的只言片语中去获取有用的信息，这也是一位官员必备的技能。

关于他汇报的工作，赵卫国没有表态支持，也没有给他任何的暗示，但也同样没有拒绝，更没有置之不理。

没有精力去关注乌伤，言外之意就是现在的乌伤还不值得领导把目光放在这里，而领导现在对你还是有一定信任度的，接下来的事态会如何发展，要看你自己怎么做了。

对于王林海来说，秦南传递的这一番话，其实就等同于是赵卫国在表态支持他了。

翌日上班，王林海拨通了市委书记魏振的电话。

“魏书记，经过几天的熟悉，现在我已经对市政府的整体情况有了初步的了解，目前我对于市政府的感观还是比较好的，各方面的工作做的都很不错，但古人言工欲善其事必先利其器，人事方面我因为我刚刚过来，对情况了解的还不够深入，所以暂时不打算调整，我的想法是通过以对部分工作重新划分的方式，在市政府内部制造一个鲶鱼效应来提高

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！